领导，李达中学打分不公平，因人而异，主要表现：1、教案满分4分，不以我们参评教案打分，却以在近几年在校是否评优秀教案一次加0.5分，不管是否是本学科，与校职代会、市局方案不一改，年年为了某几人变；2、参评人员吕𡄻衡的第二版公示得分为71.57，被人投拆有重复加分现象，学校说要减师德师风与附加项提供相同文件的0.5，减班主任与中层重复的1.6，减不是参评英语学科的优秀教案0.5，共2.6，可学校第三版公示还有71.47分，明显的偏帮。3、刘清云、龚苹、吕𡄻衡农村工作经历无，支教课时不足，有人反映了，学校没去支教学校调查。4、刘清云是学校初中英语教师，一年前打分课题为0分，现在有6.5分，接近满分，大都为2023、2024结题，之前怎么无，2025的全是职业教育也算吗？5、优秀志愿者就可以加0.5-1分，与我们教育教学有什么关系，而且学校职代会通过方案也没说可加分，市局、省厅文件也无，这样加就使得领导想帮的人分数在前。6、关于原八中是否薄弱学校，就以四中帮扶认定，太草率，薄弱学校是只存在于义务教育的小学初中学校，原八中当时有高中部，是完全中学，不可能是薄弱学校；7、班主任、中层的重复加分那么明显，一定还要等市局指示再减，年年打到的分，之前不重复，今年重复，由此可见领导的故意为之；8、刘清云、吕懿衡、周丽丽、龚平的师德师风一票否决，在担任班主任期间除了收取二三百的班费，还一直违规收取学生中午在教室休息的守班费200-300元每期，费用由家委会主任收集后，再转他们，可以核查他们银行卡、微信、支付宝。9、学校领导在市局被批评后就草率的说不管对错，不再核实上报，是不担责任的行为。
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网友pc5gnls
李达中学乱象的确需要上级领导整治了！我小孩在刘清云老师上届班已毕业，六个学期，收了5个学期的班费及午休费，最后一个学期由于校长被查，刘老师才没收。之前侄子在吕懿衡老师班三年收了6个学期的班费、午休费。
2026-09-04 17:20:00
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