尊敬的鑫昆燃气公司老板及各位领导：

你们好！我们五名来自四川的天然气施工工人，于今年5月5日抵达湖南邵阳县岩口铺镇油麻井村务工，所属项目部名为兵搏，项目经理姓田，大老板叫王兵，另有幕后老板海哥，小老板叫赵子兵。

截至9月1日，我们通过劳动监察部门领取了务工工资，核算时段为6月9日至8月8日，其中我易中平领到2000元，其余四名工友各领到4230.5元。而本次务工期间，公司还涉及我们一千多公里往返路费约5000元、三个半月生活费9000多元、施工期间购置工具费1万多元、房租水电费3000多元等相关费用。想请问鑫昆燃气公司的老板和领导，我们外来务工人员在此务工三个半月，领到的这点工资能覆盖什么？

另外要反映相关负责人的态度问题：起初我们根本不认可这个工资金额，不愿签字领取，后来找了多个部门，都劝说我们先把这笔钱拿着，我们才同意。8月27日我们去项目部领工资时，对方要求我们签署一份协议，后续我会把协议图片发出来，请问这样的协议合理吗？当天晚上，王兵通过微信给我发了一张图片，他的表述是什么用意？我想请问各位领导，我们为鑫昆燃气公司开展项目建设却拿不到足额工资，公司到底有没有责任？

再和大家说明本次工资的核算情况：第一次去劳动监察部门时，给出的协调方案是只要我们能通过微信记录证明在岗上班，就可核算对应工时，基于这个前提，三方在场协商务工工天。燃气公司对此也很重视，先后两次派陈总出面协调，但最终没能达成一致，后续我会把老板记录的工天以照片形式发出来。我们实际核对出的工天比老板记录的多出10至20天，老板对此不予认可，不认的理由是我们只有上午的拍照记录，下午没有拍照就不算出勤。由于燃气公司和项目部没有最终拍板，就形成了“老板记录的工天我们不认可、我们记录的工天老板不认可”的矛盾，且核对出来的实际工天必然多于老板记录的工天。

还有一个问题：我们没有购买保险，相关部门已经要求停工，但老板仍要求我们继续上班，此事当地林站长已经查实。我想请问燃气公司的老板，赵老板记录的工天存在误差，是否需要承担责任？项目部和燃气公司是否存在监管失职？这个责任该由谁来承担？

我们五人的态度很明确，此事不会就此结束，如果问题得不到解决，我们肯定会通过上访途径维护合法权益。我的联系电话：173****7151