我是湖南医药学院总医院（原怀化市第一人民医院）的一名备案制医务人员。今天在此留言，是恳请相关部门关注并协调解决我院备案制员工企业年金被无故停缴的问题，维护基层医护人员的合法权益。
一直以来，怀化市人社部门及我院在推进人事制度改革时，多次明确承诺对备案制人员实行“同工同酬”。基于这份承诺，我们备案制员工与在编人员承担着完全相同的工作量、医疗风险和岗位职责，兢兢业业为医院发展贡献力量。此前，医院也一直按规定为我们缴纳企业年金，这让我们真切感受到了政策的温度与公平。
然而，自本月起，医院突然单方面停止了为我们备案制员工缴纳企业年金。企业年金作为重要的补充养老保险，停缴直接导致我们未来的养老待遇大幅缩水。我们在岗位上干着同样的活，承担着同样的风险，却在核心福利待遇上被区别对待。这不仅违背了“同工同酬”的政策导向，也严重挫伤了基层医护人员的工作积极性。
医疗行业的稳定离不开每一位医护人员的付出，穿上白大褂，我们肩负的责任并无不同。在此，我们恳请怀化市人社局及相关主管部门介入调查并督促整改：
1.恳请医院就停缴备案制员工企业年金的原因给出明确解释；
2.恳请督促医院严格履行“同工同酬”承诺，立即恢复为备案制员工缴纳企业年金，或依法落实同等性质的职业年金待遇。
期盼相关部门能为基层劳动者主持公道，让“同工同酬”真正落到实处。感谢领导的倾听与关注！
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