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全体行政人员的课时量对比普通科任教师，基本上少一半以上（老教师除外），甚至有一位副校长从教多年，也并未取得相应学段的教师资格证。
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部分行政人员存在工作时间在办公室打游戏的行为，但师德师风及年度考核却绝大部分获评优秀，中层干部更是每年全覆盖评优，且近几年各项评优评先的人员名单高度重合，请问普通科任教师兢兢业业工作，却评优评先机会渺茫，是否合理？
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教导处组建的学生会里，有学生在上课期间经常在外乱逛，甚至影响教师授课，是谁赋予的这种特权？
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部分领导随意缺课、空堂，是否考虑过会影响其他班级的正常上课秩序？
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行政人员经常性在工作日晚上喝酒聚餐，凌晨返回学校，影响其他在校同事休息。
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关于课后服务分配：从2025下学年开始学校课后服务费改革，所有行政人员无论课时多少，均拿全校平均标准。请问两栋教学楼需要那么多行政人员巡课吗？普通老师辛苦上课一学期，拿到手的费用远远达不到平均水平。
以上种种问题，请上级领导明察，恳请保障全体普通教职工的合法权益。
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很明显是歪曲事实，我之前都在这所学校任教过。