你们好！本人现就山门镇中学的课后服务分配乱象进行反馈，从上个学期开始课后服务分配就没任何公平可言，学校名义上就课后服务费成立了职代会，可是职代会成员领导就占了一半以上，在职代会上普通的班主任和任课教师根本就没有发言权，就算说了，进行举手表决的时候都以人数不够不予以通过，真是可笑的官僚做派，领导们自顾自的通过了所谓的课后服务分配方案，由领导每学期的课后服务费占班主任课后服务费的平均基数，各科室的干事也当作领导一起这样分配课后服务费，真是滑天下之大稽，还有更搞笑的是学区的各位领导们没上几节课后服务也领班主任的平均基数，还有快退休的领导没上几节课后服务也是这样分配，合着拿着学生交的钱和一线老师辛辛苦苦上课的钱给这些人养老了？当然当领导应该比普通老师多，可是多的太离谱了吧，他们还有其他的补贴，也硬是要这么吃相难看的瓜分课后服务费，老师们有异议去问领导，领导就发脾气，说是职代会通过了的，真是搞笑，山门镇中学的领导真是脾气大、官架子大啊，现在普通的班主任和一线老师不就是指望着课后服务么，谁知道课后服务分配也搞的这么黑暗，领导和干事们的课后服务费比任课教师的课后服务费多六千至九千，任课教师的课后服务费一个总共就五六千，这样的差距谁看了谁受不了，还有每学期强制安排老师义务参与食堂验菜，这是《教师法》规定老师要履行的义务吗？好好的学校被一群自以为是的领导们搞的乌烟瘴气。
还望领导们给一线教师做做主，一线教师也需要生活和相对公平啊。谢谢您们了。
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