1、请问教育局，一个学校没有办公开支的吗？烧水壶要老师自己买，打印备课的油墨与A4纸都要自己买。
2、屈原二小的姜胜华作为一校之长，没有包容心没有风度，公然把一个无后台无背景的敢于说真话的老师从工作群里清退，相当于公开孤立该老师，造成这个老师巨大精神压力，重度抑郁与重度焦虑，如果出问题谁负责？
为什么对于有背景有后台的老师就不敢批评不敢清退？
3、2025年屈原二小的年度考核评优是否有暗箱操作，为什么仅仅要求把打分细则公布在群里，就被清退出工作群？
4、一个校长在学校耍官威，对于有异议的老师就打压，听话的老师就年年评优，比如2024年市级区级评优都没有公开，名单都是私下给了校长团队的人。这次年度考核也是直接公布人，没有评分细则。请问公平公正何在！学校里80％的老师们都敢怒不敢言，怕被针对被穿小鞋，80％的老师都对本届校长相当不满。因为这个校长经常大会小会指名道姓骂老师，说话难听。
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学校明明已经在走下坡路，哪里谈得上是有进步？从哪些方面有进步？校长在学校官威大，屁大的事就大发雷霆，容不得老师们有半点意见，专门攻击老师，特别是对有缺陷的老师，毫不留情当面攻击，比如会上公然攻击一个眼睛有缺陷的女老师：你好看还是学生好看？平时经常口口声声要老师们关爱学生的校长，就是这样关爱老师的吗？！
学校荣誉给的经常就是那几个人，用别的老师呕心沥血熬夜做出来的思政课件与备课，换汤不换药参加市级比赛，指导老师可以公然写上自己团队的人。
请问教育局，在这样的领导团队下工作，还有公平公正可言吗？！