尊敬的各位领导：

我于2018年4月份入职乳源瑶族自治县源茂投资有限公司，负责产品学术的工资，所有的学术费用由员工自行垫资，入职前承诺垫付学术款项和奖金发放不会超过半年。而后2019年9月公司自动将我劳动关系迁移到了宜昌东阳光长江药业股份有些公司，并重新更改市场，本人垫资已接近10万，没有去反抗公司任何要求。2019年年底本人找公司申请要回我的劳动合法收入，但公司已没有钱为由拖欠。2020年年初，经过几个月的努力，仅仅要回拖欠的6万元工资，还剩余3.2万。2020年5日，公司组织员工集体离职，再重新入职湖南省阳之康科技医药有限公司，并与上次做法相同，不给予任何劳动合同，仅要求先在各种空白内容的文件上签字画押，由公司保管。2020年9月公司领导李林峰找我清算2019年的工资奖金，核算下来剩余3.2万，让我主动离职，且2020年的所有奖金和学术垫资因公司没有钱想就此作罢，但本人未同意。2020年9月底，公司转帐1万元给我，告知剩余的需要下个月给，就这样每个月一直拖欠，到2020年11月还是未能拿到2019年应有的工资奖金，考虑到已经1年没有工资生活的情况下，于是找寻公司总负责人董晒金沟通难处，负责人要我11.23日早上来协商情况，当日总负责人董晒金仅仅告知我公司没钱要到过年时才能发放，2020年的工资奖金领导李林峰也拒不给予，并找寻各种不合理理由拒绝，且当日得知本人市场已经未经本人知情和同意的情况下收回。本人稍微维权几句话，领导李林峰起身准备动手打人，并言语威胁，得幸现场多位领导劝阻本人才未受伤。整个会议9分钟本人有录音记录，可实查。

目前本人仅想要回自己的合法工资2019年剩余22045元，2020年1-10月份奖金垫资13196元，被迫离职劳动经济补偿2+1，计9000元，以上共计44241元。本人能提供的证据有单位在职证明，微信聊天记录证明，录音证明以及多位已离职同事对于公司情况变化的证明。

本人仅仅只是小老百姓，没有什么人脉关系，根据查阅劳动法，因被公司两次换劳动关系，且没有给予相应的具体劳动合同，得知追回自己的劳动所得异常艰难。加上11.23日领导的言语威胁和动手的举止，本人维权甚至有生命风险。希望相关部门领导以及各届爱心人士帮忙支招处理。本人党龄8年，一直牢记为人民服务，以后定也更多回馈社会。