涟源市长江村乡村医生居然终身制,优秀人才怎么引入、政策怎么落实?
娄底市 涟源市
宛如少女
2019-11-12 18:22:11
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卫生健康

请求涟源市三甲乡长江村村委会相关领导进行涟源市三甲乡长江村卫生室乡村医生换届聘任工作。

我是一名律师,根据关于加强乡村医生队伍建设的意见卫农卫发〔2010)3号文件第二条规定合理配置乡村医生省级卫生行政部门综合考虑辖区服务人口、农村居民医疗卫生服务现状和需求以及地理条件等因素,本着方便群众和优化卫生资源配置的原则,合理制定乡村医生配置规划。要引入竞争机制,聘用职业道德和业务水平较高的人员到村卫生室工作。

以及根据相关村民给予我的信息,现在长江村乡村医生岗位的就位人为姚德琪副支书,该人没有上过卫校,没有中专学历,并且在多年乡村医生生涯中没有进行过输液等基本医疗服务,但是2019年12月面临着乡村医生执业再注册。该村执业医师姚兆荣与执业医生姚细华向长江村居民委员会提出乡村医生岗位申请书,要求与姚德琪竞争。但是我作为一名资深的律师,据上文件所知,乡村医生岗位是一个竞争岗位,而并不是一个铁饭碗终身制(70年代时中国已经打破)

姚德琪医术根本无法承担基本卫生服务(容易导致医疗事故出现,相关法定代表基本是全责),并且姚德琪已经在三甲乡卫生院把注册在长江村执业姚兆荣医生断药以及取消工资(注意这是非法操纵,该权利为长江村村委会所有)姚兆荣医生在本村已经从事医疗20多年,并且取得执业助理医生资格证,从来没有出现过医疗事故。姚细华医生也取得执业助理医生。二人条件完全超越了姚德琪,并且乡村医生由村委会根据民意产生和医生资质产生,该岗位是聘任制,不是终身制(不要以为他是副支书就终身制了)

根据关于加强乡村医生队伍建设的意见卫农卫〔2010)3号文件第二条规定,要引入竞争机制,聘用职业道德和业务水平较高的人员到村卫生室工作。希望相关领导以及法定代表能够秉公执法,法不容情,法永远大于情(相关领导也是读书人),不要用历史遗留问题当事人副支书来当盾牌。要求相关驻村干部(公务员)召开群众大会,在年底12月份进行乡村医生岗位换届聘用工作,争取在2020新年为长江村村民赢来一个高医术的乡村医生。(如果贵村委会需要相关法律支持本律师事务所可以提供)

抄送涟源市三甲乡长江村村委会

抄送涟源市卫生局

抄送湖南卫生厅

2019.11.12

涟源市委网信办

宛如少女网友:

您好!您反映的问题已收悉并转交有关单位调查核处,你也可以致电三甲乡进行咨询(联系电话:0738-4950688)。

涟源市委网信办

2019年11月13日

2019-11-14 09:25:18
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涟源市委网信办

宛如少女网友:

您好!你在红网《百姓呼声》发布的帖文已收悉,经过调查,现回复如下:

一、三甲乡长江村卫生室乡村医生姚德琪具备合法乡村医生资质。姚德琪,男,1967年7月出生,于1993年取得乡村医生资格证后,一直在该村担任乡村医生,曾多次参加娄底市药品监督管理局、涟源市食品药品监督管理局举办的医疗器械法规、药品监督管理等培训,并取得合格证。2015年4月27日市卫生局核验其乡村医生资格证编码为:4313820610。

二、涟源市三甲乡卫生院院长梁晗,与三甲乡长江村卫生室乡村医生姚德琪无任何亲属关系。

三、长江村系原来的长江村与硐岩村合并而来,长江村现有两位乡村医生,均承担了该村的基本医疗和公共卫生服务,且两人都具备相应资质。相关资质已核,并已复印交市卫健局。

涟源市卫生健康局

2019年12月13日

2020-01-07 11:12:58
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宛如少女

请随时关注,领导为什么不按政策办事?

2019-11-12 18:22:11
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宛如少女
领导为什么长时间不回复?是不是想回避问题?

卫生室与基层医疗扶贫联系紧密,为什么不处理?

2019-11-12 18:22:11
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