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娄星区人社局负责人索受贿赂、违法违纪
刘正 发表于 2020-09-27 14:26:35『标签:酸甜苦辣 娄底->娄星区 劳动保障
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娄星区人社局负责人索受贿赂、违法违纪

事实与理由:娄星劳仲案字(2020)第128号劳动争议案件从2020年7月28日受理之日起到2020年9月27日已经超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定的45日内的审限时间、并且已经超过60日至今一直都未作出裁决。

根据《中华人民共和国人力资源和社会保障部劳动人事争议办案规则》第四十五条“仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任或者仲裁院负责人书面批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日”、第八十条:本规则规定的“十五日”、“四十五日”指自然日、第四十七条“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议”之规定,娄星区劳动人事争议仲裁委员会未在法定审限的45个自然日内依法作出任何裁决,也未依法书面通知当事人是否延期审理以及说明延期审理的合法理由。

因此依照上述法律规定可以确定本劳动争议案件的审限期是45个自然日,依照上述法律规定,娄底市娄星区人社局娄星区劳动人事争议仲裁委员会应当在45个自然日之内对本劳动争议案件作出终局裁决,但娄底市娄星区劳动仲裁委员会超过审限一直都不履行法定职责和义务依法作出裁决严重违反法律规定和工作纪律。

2020年9月23日,申请劳动争议仲裁的劳动者王国俊用185****7206的手机号播打娄底市娄星区人力资源和社会保障局负责人和办案人员的电话07388312052咨询为什么超过了法定的审限还未作出裁决,娄底市娄星区人力资源和社会保障局负责人和办案人员向王国俊索贿说“被申请人(被告的违法企业)已经给他们娄星区人力资源和社会保障局的负责人和办案人送了一万块钱现金,所以他们就先搁着不作出裁决,要求劳动者王国俊也给他们送钱,看谁给他们送的钱多他们就给谁办事,说(劳动者)王国俊去娄底市告状也起不了作用,说他们娄底市的相关职能部门都是天下乌鸦一般黑,不会有人管“。

王国俊已经向娄底市和娄星区相关职能部门反映过多次,一直都没有任何合法妥善的处理,娄底市娄星区人力资源和社会保障局居然还在网络平台上公开违法回复说“用工单位无故拖欠劳动报酬不是劳动仲裁的受案范围”根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和中华人民共和国劳动和社会保障部《劳动人事争议办案规则》第二条之规定,用工企业无故拖欠劳动报酬是属于劳动争议仲裁的受案范围,娄底市娄星区人社局的回复是违反法律规定和工作纪律的违法违纪行为。综上,请上级相关职能部门认真严肃查处娄底市娄星区人社局的以上严重违法违纪行为!


娄星区委网信办:回复第1楼

网信办:

近期我局多次收到贵单位发来的对王某某在红网发布网帖回复的转办函,我局高度重视,并均已依法依规对其进行了相应回复,但当事人王某某仍反复在红网发布极不符实且带有污蔑言论的网帖。为阻止王某某对我单位的持续言论攻击,维护我单位的正面形象和合法权益,现就相关情况进行说明。

一、王某某于7月22日向我局仲裁院提交书面申诉材料,但其7月5日即在红网发布网帖,声称其在申请劳动争议仲裁过程受到了不公正待遇,并在我局依法依规对其所发网帖做出回复后依然持续发布不实网帖,声称我局仲裁院相关工作人员、相关领导及纪委派驻组不仅没有依法公正处理问题,还对其进行了威胁、恐吓,并冠以“黑保护伞”“一窍不通”“枉法裁决”“索受贿赂”“违法违纪”等诸多污蔑之词,而且每次均以不同网名发布,以图混淆视听。

二、我局在收到贵单位发来的转办函件后,及时依法依规对其进行了回复。同时在仲裁院本可不受理其诉求的情况下,由分管领导指定了仲裁院引导其依法维权并受理了当事人王某某提出的仲裁申请。但王某某并未停止在红网发布不实网帖的行为,且言辞不实、观点错误偏执。在此情况下,我局仲裁院在分管领导曾建奇的带领下,针对王某某所发网帖反映事项进行了全面自查自纠,确认了对其网帖的回复内容合法无误,且在工作中没有网帖所指和所指之外其他任何违法违纪行为,并将此事项向区纪委派驻人社系统纪检组进行了报告,主动接受纪检部门的监督。同时为澄清事由以正视听,我局副局长曾建奇和仲裁院相关工作人员,在区纪委派驻人社系统纪检组组长邹志东的监督下,于2020年7月28日就相关问题与王某某进行了当面核实和回复。王某某当场承认所发网帖内容不实、措辞不当,并做出了撤回不当言论,最大程度消除负面影响的承诺。此后,当事人王某某不仅未履行此项承诺,还依然我行我素,不断发布不实网帖。

王某某多次发布内容严重不实、措辞极为不当的网帖,不仅抹黑了党和政府的形象,也严重干扰了仲裁案件的正常审理。我局对其不当言行的劝诫和忠告均无收效,将保留追究其法律责任的权利。

娄星区人力资源和社会保障局

2020年9月28日

2020-09-28 10:20:21

刘正:娄星区人社局以上的言论回复无任何事实依据和法律依据第2楼

娄底市娄星区人力资源和社会保障局为了掩人耳目,作出以上无任何事实依据和法律依据的言词回复进行威胁恐吓,意图对监督群众进行打击报复,请上级相关职能部门认真严肃查处娄星区人力资源和社会保障局严重黑暗腐败的行为与工作作风:

事实与理由:娄底市娄星区人力资源和社会保障局严重违法违纪行为的事实有事实依据和法律依据:1、娄底市娄星区人力资源和社会保障局2020年7月9日在“红网百姓呼声”网络平台《请娄星区劳动人事争议仲裁委员会依法为劳动者维权》的贴文中公开作出的“用工单位无故拖欠工资不属仲裁范围”等等言词回复的事实足以证明了其不履行法定职责和义务维护劳动者合法权益、严重违反法律和工作纪律的事实非常属实,因为根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条“劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:(二)受理劳动争议案件”和第二条“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(五)因劳动报酬、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议”之上述法律规定,所以用工单位无故拖欠工资(备注:工资属于劳动报酬的范围)是属于仲裁的受案范围。用工单位无故拖欠工资,劳动争议仲裁委员会的法定义务和职责是依法应当裁决用工单位支付工资。但从娄星区在上述贴文中回复的所有内容足以体现和证明了群众投诉的全部事实没有半点虚假。所以2020年7月28日娄星区人社局串通内部工作人员以及娄星区纪委的某些思想不正派的腐败分子共同合谋对王国俊进行欺诈威胁和恐吓,是逼迫王国俊为娄星区人力资源和社会保障局掩盖违法违纪的非法行为,但王国俊并未承认网贴内容失实。从娄星区人社局2020年7月9日在“红网百姓呼声”《请娄星区劳动人事争议仲裁委员会依法为劳动者维权》的贴文回复言词就足以证实娄星区人力资源和社会保障局严重违法违纪并无半点虚假的事实清楚、证据确实充分。

2、王国俊的劳动争议案件是娄星区人力资源和社会保障局因为被投诉以后2020年7月28日才不情愿受理的,其受理了以后到2020年9月28日已经超过60天的时间至今一直未依法作出裁决的事实严重违反了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日、《中华人民共和国人力资源和社会保障部劳动人事争议办案规则》第四十五条:仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人书面批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日;第八十条:本规则规定的“十五日”、“四十五日”指自然日之法律规定,属于严重违反法律和工作纪律的违法违纪行为。其全部严重违法违纪行为保护违法用工企业无故不支付劳动报酬、充当违法用工企业幕后黑保护伞的事实必然与违法用工企业有着密切不正当的利益关系与因果关系,这是众所周知的常理与事实。事实证明娄星区人力资源和社会保障局为了利用职务上的便利以权谋私以外根本没有什么正面形象可言。不管群众有什么网名投诉娄底市娄星区人力资源和社会保障局的严重违法违纪和行为,都是群众的合法权益,娄底市娄星区人力资源和社会保障局严重违法违纪的事实始终存在且无法改变。娄底市娄星区人力资源和社会保障局严重违法违纪的腐败行为严重抹黑了党和政府的光辉形象、严重破坏了社会的公平正义。

综上,娄底市娄星区人力资源和社会保障局严重违法违纪腐败、充当违法企业无故不支付劳动报酬的幕后黑伞的行为是属实的,为了“摧网毁伞”和反腐败的工作能够落到实效,为了维护党和政府的光辉形象,请上级相关职能部门认真严肃查处娄底市娄星区人力资源和社会保障局的严重违法违纪行为!

2020-09-28 20:23:14

刘正:娄星区人社局不认真检讨自己的违法违纪行为仍然一黑走到底第3楼

在此奉劝娄底市娄星区人力资源和社会保障局:你们娄星区人力资源和社会保障犯的错误应当认罪悔罪、勇于担当。群众的睛是雪亮的,“要想人不知,除非己莫为”,不管你们怎么狡辩,你们严重违法违纪的事实始终都掩盖不了。如果娄底市娄星区人力资源和社会保障局真的有种,就走司法程序,让法律来评判你们的所有行为、言行举止是否违反法律和工作纪律,让法律来评判群众对娄星区人力资源和社会保障局的监督与批评是否符合法律规定。不管娄星区人力资源和社会保障局怎么狡辩和威胁恐吓,当事人会随时奉陪到底!



2020-09-28 21:05:23
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