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衡阳富泰宏精密工业有限公司强行解雇签了三年劳动合同的正式工
天分 发表于 2019-11-29 11:44:39『标签:投诉举报 衡阳->雁峰区 劳动保障
  ↓相关评论(1)

衡阳富泰宏精密工业有限公司(富士康)强行解雇签了三年劳动合同的正式工

事情原委是这样的:

衡阳富泰宏精密工业有限公司(后续我简称富士康)来我校招聘应届毕业生,然后就职后来来回回签了好几份富士康单方面的实习合同(并不是正规的合同),后续实习期6个月到了我们签了正式工合同也加了工资,签完这个合同后,又逼我们签回来另一份实习合同,之后做到十一月30日让我们走人,逼我们主动离职(正式工合同被富士康人资部门的人要回去了)

下面我详细说一下

1.我们学校与存在合作关系,然后富士康在2016届毕业生招聘测试工程师,FA品管一类的职位,我们应聘进去了(然而富士康虚假宣传,面试条件与就职条件不一样)。

2.我们进富士康第一天签了一份大学生实习证明,从2019年4月29日签到了2019年10月28日,签了一式两份,以我们未成年(我们都是成年)没有毕业证为理由拒绝让我们签正式的正式工合同。

3.实习期中途让我们签转正合同,但是薪资酬劳未达到富士康之前沉诺我们的条件,我们拒签,然后人资部门见我们这态度,叫来我们主管课长给我们施加压力。

4.实习合同到期后后面我们签订了富士康的正式工合同,从2019年9月5日至2022年9月30日为期三年,只有一式两份。

5.签完没多久过了一周两周后,人资叫我们要签一份实习合同,当然我们拒签,又叫我们主管课长给我们施加压力我们签了,只有一份人资收回去了,我们手里没有这份实习合同。

6.人资把我们手里这份正式工合同收回去了,现在我们手里没有合同原件(我们对合同进行拍照了)

7.现在富士康要求我们返校不要我们了,然后我们在富士康是正式工的存在也签了正式工合同,富士康不想违约三年的劳动合同不进行赔偿逼我们在11月30日主动离职签离职单,我们拒签不签。

请问现在我们要如何维权,谁来帮我们维权,我们准备找当地劳动仲裁庭维权,这有效么?


雁峰区委网信办:留言回复第1楼

网友“天分”:

您好!

您反映的问题属白沙工业园区管辖范围,建议您将相关问题向园区管委会反映,感谢您的留言。

雁峰区委网信办

2019年11月29日

2019-11-29 15:29:12
这是第1 - 1条评论,共有1条评论。 首页 上一页  下一页 尾页