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请求重视宁远县乡镇卫生院工作者年终绩效考核奖
刮骨揭短 发表于 2020-02-14 12:40:48『标签:咨询求助 永州->宁远县 劳动保障
  ↓单位回复(1)  ↓相关评论(43)

医疗基层工作,为众人抱薪,不可使其生活冻毙于风雪。

2019年12月,财政直接砍断我们的工资,不管招进来的是不是财政编,没有说明,没有理由,财政都不管我们了,所有的基层工作者由卫生院发工资,也不兜底保障,自生自灭,无依无靠,没有基本保障,让我们为众人抱薪的基本生存条件都不给我们,使濒临于冻毙风雪之中!

2020年1月,我们接到上级指令,湖南省发出重大突发公共卫生事件Ⅰ级响应时,依然努力向前,没有防护衣,没有护目镜,没有N95口罩,有的只是一身白大褂、一只普通口罩,一个红外体温计,但每一天,他们要多次近距离接触从湖北回来的居家隔离人员,为他们测量体温。我们,就是奋战在疫情防控第一线的最基层的医务工作者。

我们扎根基层,条件艰苦,干的是又苦又累又脏的工作,每天都在为更好的服务广大老百姓而辛苦的工作着,而我们的福利却是全县所有机关事业单位中最低的,每个月除了拿着财政发的2千块的基本工资。

这几年国家都在深入医改,花费了大量的人力物力财力于基层卫生事业,为的是改善条件、将更优秀人才沉入到基层,提高基层卫生服务水平和能力,以便好的为人民服务。但我们宁远县的一些相关政策制定却这么不重视我们这些基层乡镇卫生院工作者。只顾着为自己造福利,却把我们给遗忘了,这令我们心寒,这样的政策不是跟国家的政策背道而驰吗?最基本的福利保障都没有,又怎么能留住人才和让人才安心的沉入基层为人民服务呢?没有人才,我国的乡镇卫生事业又怎么能做的好呢?没有财政支持,靠到手的2千元工资怎么留的住人才?怎么有实力去生存,怎么有实力实现自己守护“众人报薪”的理想与信念。

疫情就是命令,防控就是责任。我们不怕干工作又苦又累又脏,我们希望政策制定者解决我们的绩效,兜底我们的工资,使我们的全额拨款事业编能够和其他事业单位全额工资人员一样,有相同的绩效待遇!期盼县委、县政府、财政局落实,公平的对待我们这些基层乡镇卫生院工作者,让我们的心能真正的扎根基层,我们更将为基层卫生事业倍加努力,用心服务人民。

红网宁远分站:回复

尊敬的网友:

您好。你反映的情况已转相关职能部门。

中共宁远县委网信办

2020-02-27 09:05:20
刮骨揭短:病毒战役必胜第1楼
和多数人一样,我们回来上班,不是想拿高工资,但是我们需要和其他人一样的待遇。医疗基层工作,为众人抱薪,不可使其为生活冻毙于风雪。不可使其为有相同的绩效待遇而弃医从文!
2020-02-14 14:42:00

刮骨揭短:正义必胜第2楼
我们回来工作,和其他乡镇、单位工作人员一样,不是在外面不行,而是为了人民。医疗基层工作,为众人抱薪,不可使其为生活冻毙于风雪。不可使其为有相同的绩效待遇而弃医从文!
2020-02-14 14:52:52

匿名:请求重视宁远县乡镇卫生院工作者年终绩效考核奖第3楼
疫情当前,临危不惧,勇往直前,毫无怨言,只求重视。
2020-02-14 14:53:29

匿名:请求重视宁远县乡镇卫生院工作者年终绩效考核奖第4楼
只想与其他事业单位享受同等待遇,但是为何偏偏排除乡镇卫生院,实属寒心。
2020-02-14 15:02:34

努力的生活:关于乡镇卫生院奖励性绩效第5楼
众所周知,乡镇卫生院员工工资都不高,2000元的工资除了伙食费车费,连自己养活都困难,有的人说学医的拿不到高工资的都是学医不精的,这不是事实,乡镇很多人都是执业医师以上,主治也不少,护师不少,副主任护师也有,每个人的选择都不同,如果所有人都要去大医院上班,基层的工作就没人做了,2003年非典就是因为没有乡镇卫生院在基层筛选,预防和及时上报,疫情没有得到控制,才会导致那么多人失去宝贵的生命,这次新型冠状病毒疫情更加严重,宁远已经有一例新冠患者,但是因为乡镇卫生院及时发现并立即处理,马上隔离,上报医院,冒着被感染的风险对患者家属及附近村民监测体温,对患者家里进行消毒,疫情才没有蔓延,而且乡镇卫生院要去高速路口省道交叉路口,镇及村路口24小时值班、难道乡镇医务人员不应该得到公平合理的待遇吗?
2020-02-14 15:13:44

追梦:关于宁远县乡镇卫生院工作者年终绩效考核奖第6楼
疫情当前,我们基层工作人员一样冲在一线为人民服务,没有防护服,口罩稀缺,普通外科口罩一戴就是一天,照样接触湖北返乡人员,我们也是普通人,也有家庭,也都是易感人群,我们就不怕感染吗?还不是因为我们是医务工作者,那份责任驱使我们要站在一线,为人们保驾护航。那么同样作为事业单位工作人员,为什么我们却没有年终绩效考核奖?国家需要我们的时候,我们义不容辞,那么我们的生活又谁来保障?
2020-02-14 15:25:06

221756:关于乡镇卫生院奖励性绩效第7楼
我们扎根基层,条件艰苦,干的是又苦又累又脏的工作,每天都在为更好的服务广大老百姓而辛苦的工作着,而我们的福利却是全县所有机关事业单位中最低的,每个月除了拿着财政发的2千块的基本工资。这个时候有的人会说学医的拿不到高工资都是因为学医不精,而事实上乡镇也有执业医师,有护师,有副主任护师,每个人选择不同罢了,有的选择去大医院,有的选择留在基层,我们选择扎根基层,和其他单位工作人员一样,不是自己能力不行,而是为了人民,减轻大家对医护工作者的偏执,都说要提高基层卫生服务水平和技术,最基本的福利保障都没有,又怎么能留住人才和让人才安心的沉入基层为人民服务呢?没有人才,我国的乡镇卫生事业又怎么能做的好呢?没有财政支持,靠到手的2千元工资怎么留的住人才?怎么有实力去生存,怎么去更好的为人民服务?疫情就是命令,防控就是责任。我们从初一上班到至今,每天都在为了防控疫情而努力,没有任何防护措施,一件白大褂,一个普通口罩,近距离接触湖北回来的家属人员,测体温,消毒,隔离观察知识宣教,无数个的电话追踪随访,我们不怕苦不怕累,我们希望政策制定者解决我们的绩效,兜底我们的工资,使我们的全额拨款事业编能够和其他事业单位全额工资人员一样,有相同的绩效待遇!让我们更好的为人民服务。
2020-02-14 15:26:22

无头骑士:希望得到重视第8楼
我们只争取自己的基本合法权益,希望得到重视!
2020-02-14 15:28:38

愤青不愤青:来自时刻端的跟评第9楼
想想从大年初一接到通知的那一刻,大家也都是义不容辞回到卫生院听候安排,守住高速公路路口,县与县,村与村等各个关卡,24小时值班,每天吃着方便面,晴天一身灰,下雨一身泥,没有防护服,没有护目镜,更没有N95口罩,一次性口罩每天限领两个,也依然上前为每一辆过往车辆上的乘客量体温!同时还面临着换班下来回家因为停公交而没有车;即便回到家也被家人邻居嫌弃天天在外接触那么多人还回家的冷言冷语;也有从初一到至今都没有回家的同事,因为留宿的人多,热水供应不过来,几天洗不了澡的同事;还有因为接触疑似病人的同事,因为穿上防护服,物资又紧张,8个小时才能换班,整整8个小时不能吃东西,不能上厕所,垫着纸尿裤进留观病房的同事...从初一开始上班,我们固然累,家人固然担心,却也秉着自己的身为医者的一颗心做好安排给我们的每一件事,而我们所谓的全额事业拨款待遇却总与其他单位的待遇有着天差地别,说是创收,都不调查一下,在医改的各种规定下,卫生院根本就没有收益,有的卫生院只能勉强自保!如上所说,希望县委领导可以理解我们为何争取了一次又一次,身在最基层,待遇却也在最底层,实在让我们难以维持生活
2020-02-14 15:32:59

Ivory:请求重视宁远县乡镇卫生院工作者年终绩效考核奖第10楼
我们之所回到家乡来工作,并不是因为我们找不到更好的工作,而是因为我们有理想有抱负,我们想为家乡的人们做点事,减轻大家对医护工作者的偏执。但是我们的付出希望领导可以看到,不要让我们的生活冻毙于风雪,不要让我们心寒。
2020-02-14 15:50:18

33:请求重视宁远乡镇卫生院工作者的年终绩效第11楼
给医生应有的待遇。应有的尊重。特别是在乡镇的医生。教育和健康两者同样重要,当这个社会对待医生越来越不公平的时候,没有人再愿意学医,没有人再愿意回到乡镇从医,感到悲哀的不是我们医生,感到悲惨的将会是那些生病之后无处就医的人。
2020-02-14 16:21:45

明天会更好:疫情来临乡镇卫生院在一线,仍然没公平待遇第12楼
在疫情来临的时候,从大年初二到现在都没休息,我们都是义不容辞回到卫生院听候安排,守住高速公路路口,县与县,村与村等各个关卡,24小时值班,每天吃着方便面,晴天一身灰,下雨一身泥,没有防护服,没有护目镜,更没有N95口罩,一次性口罩每天限领两个,风吹雨淋的量体温,有几个同事因此感冒,仍然带病值班。
2020-02-14 16:25:36

基层青年:请求重视宁远县乡镇卫生院工作者年终绩效考核奖第13楼
宁远县的各个事业单位政府机构都已有年终绩效考核奖,我们卫生院作为一级公益事业单位我们理应拥有这个福利,我们拿着微薄的工资,又没有其他收入,生活压力很大,面对这次疫情我们作为卫生系统一员,我们冲锋在前,从大年初一开始工作,已连续多日未休,一切为了人民。希望有关领导看到后解决这个问题,让我们享受到该有的全额事业编待遇
2020-02-14 16:28:41

明天会更好:乡镇卫生院应该得到公平对待第14楼
2003年非典就是因为没有乡镇卫生院在基层筛选,预防和及时上报,疫情没有得到控制,才会导致那么多人失去宝贵的生命,这次新型冠状病毒疫情更加严重,宁远已经有一例新冠患者,但是因为乡镇卫生院及时发现并立即处理,马上隔离,上报医院,冒着被感染的风险对患者家属及附近村民监测体温,对患者家里进行消毒,疫情才没有蔓延,而且乡镇卫生院要去高速路口省道交叉路口,镇及村路口24小时值班、难道乡镇医务人员不应该得到公平合理的待遇吗?
2020-02-14 16:32:19

明天会更好:愿乡镇卫生院能得到公平待遇第15楼
这次防疫卫健委派的全都是乡镇卫生院的人去路口执勤,疫情面前全额财政没人愿意去,我们基层卫生院从大年初一到现在没休过假,在路口24小时值班在寒风中冻着给居民测体温,谁不是冒着生命危险在为疫情做贡献,在看看七楼的评论简直让人寒心,难道只有在大医院发光发热才能体现能力和技术吗?乡镇节假日一样值班,以前10元一天的加班费,值夜班10元的夜班费都没有,药品零利润,诊疗费注射费耗材全部加一起,一个人只收10元,乡镇卫生院怎么算盈利性单位,为什么所有的事业单位都有1.2-1.8万的奖励性绩效,唯独卫生院没有?老师寒假暑假带薪休假,也没有为学校赚取额外收入,为什么老师每年有1.4万奖励性绩效,恳请领导们重视乡镇卫生院员工,能得到公平待遇,不让为疫情做贡献的医务人员心寒!!!
2020-02-14 16:37:22

999:考核奖第16楼

为什么反应过这么多次的问题上级领导及相关部门都没有出来给我们一个回复?这次疫情,我们都是逆行者,我们付出了多少,领导们看不见吗?我们24小时轮流在高速路口值班,在单位门口值班,老百姓看见了都会说句辛苦,都觉得我们不容易,大过年的就属我们最累,现在出事不也让我们冲在第一线?然而我们现在连该得到的都没有?

2020-02-14 16:37:25

明天会更好:乡镇卫生院应该发奖励性绩效第17楼
这次防疫卫健委派的全都是乡镇卫生院的人去路口执勤,疫情面前全额财政没人愿意去,我们基层卫生院从大年初一到现在没休过假,在路口24小时值班在寒风中冻着给居民测体温,谁不是冒着生命危险在为疫情做贡献,在看看七楼的评论简直让人寒心,难道只有在大医院发光发热才能体现能力和技术吗?乡镇节假日一样值班,以前10元一天的加班费,值夜班10元的夜班费都没有,药品零利润,诊疗费注射费耗材全部加一起,一个人只收10元,乡镇卫生院怎么算盈利性单位,为什么所有的事业单位都有1.2-1.8万的奖励性绩效,唯独卫生院没有?老师寒假暑假带薪休假,也没有为学校赚取额外收入,为什么老师每年有1.4万奖励性绩效,恳请领导们重视乡镇卫生院员工,能得到公平待遇,不让为疫情做贡献的医务人员心寒!!!
2020-02-14 16:57:25

:来自时刻端的跟评第18楼
希望全额拨款事业编能够和其他事业单位全额工资人员一样,有相同的绩效待遇!
2020-02-14 17:10:59

野比大雄:全额编制应该享受全额编制的待遇第19楼
下乡扶贫,疫情救灾,样样有我

年终绩效,职称考核,年年推辞

快哉快哉

2020-02-14 18:47:14

网友3689562:确实该提高基层卫生工作者的待遇了第20楼
基层7站8所的工作人员都享受了奖励性绩效工资,就是没日没夜的基层卫生工作者还没有享受过政府真正的关心!待遇不解决,卫生工作者会心寒!又一类公益事业单位!又谈何深化医改!
2020-02-14 22:57:41
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