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请解决宁远县乡镇卫生院年终绩效奖问题
正义 发表于 2020-02-11 12:53:13『标签:咨询求助 永州->宁远县 劳动保障
  ↓单位回复(1)  ↓相关评论(32)

请求解决乡镇卫生院职工年终绩效奖,都是卫生院,公益一级事业单位,为什么宁远县就没有年终绩效奖,人社局回复要卫生院自己去创收,你们自己到基层去调研一下,现在药品零差价,门诊一个人只能收取10元治疗费,除去成本3元,看一个门诊收入就是7元,每一天能够有多少钱收入,卫生院就是一个公益事业单位,是做医疗服务,公共卫生服务的到哪里去创收发年终绩效奖,现在疫情非常时期,我们医务人员不怕牺牲全部上阵,全部取消过年假期,坚守在工作一线,每一天面对的是从武汉返乡人员面对面排查,请有关领导多多到基层了解真实情况。

红网宁远分站:回复

尊敬的网友:

您好。你反映的情况已转相关职能部门。

中共宁远县委网信办

2020-02-27 09:05:28
医务工作者:来自时刻端的跟评第1楼

比道县乡镇卫生院好一百倍,宁远乡镇卫生院.,财政全额拨款,有五险一金,可道县乡镇卫生院的职工没有五险一金,道县卫健局一月十六日回复,说要督促落实要求卫生院邦职工交五险一金,可现在还没邦职工交,言而无信,卫健局不讲诚信,骗人!我们全体乡镇卫生院医护人员准备等几天继续上湖南红网,向道县县委反映情况,请求县委领导为我们做主,责成卫健局和乡镇卫生院,为我们全体乡镇卫生院医护人员交纳五险一金!

2020-02-11 23:59:45

6543210:说的对!第2楼
准确的讲是机关事业单位都有的绩效考核奖金,分考核等级发放的,卫生院一直不享有这个待遇。压力大、工资低,如何留得住人才?
2020-02-12 11:25:25

红红的草莓想杀猪:请领导重视基层医疗工作者,大家都在平凡的岗位为社会做贡献,只求解决基层的基本福利待遇。第3楼
卫生院待遇是真的差,政府不重视,现在遇到需要医疗力量的时候就想到了卫生系统出力,发福利的时候就从没想过卫生院的,基层本身条件就艰苦,要让卫生院自己创收,可是条件有限啊,本身就是公益单位,有诸多的政策条件限制,不可能像私立医院一样挣钱,基药不挣钱,其他收费标准又是最低的,除开每月的成本开支,哪里有钱发所谓的奖金?别的单位一年正常工作也不用创收入就可以轻松拿到(1.4-1.8万不等)的绩效考核奖。卫生院连基本的福利保障都没有,别的单位逢年过节还能发个购物卡,而卫生院呢,辛苦一年什么都没得,只有每月的死工资拿而已。
2020-02-14 11:08:53

匿名:请重视宁远县乡镇卫生院年终绩效奖问题第4楼
现在疫情非常时期,我们医务人员不怕牺牲全部上阵,全部取消过年假期,坚守在工作一线。只望领导能够重视医务人员的待遇,不要寒了这些人的心!!!
2020-02-14 11:12:09

明天会更好:解决卫生院员工奖励性绩效第5楼
所有的乡镇卫生院,诊疗费只能收10元钱,还包括耗材注射费,除了成本开支都不够,怎么算盈利性单位,为什么老师有奖励性绩效1.4万,难道老师为学校赚取了额外收入吗?所有的事业单位都有奖励性绩效,只有卫生院没有,卫生院不是事业单位吗?疫情面前,卫生院员工节假日春节任然坚守岗位,高速路口,省道交叉路口24小时值班,冒着被感染的危险入村帮外地返村村民每天监测体温。恳请各位领导重视基层工作人员,能得到公平待遇。
2020-02-14 11:48:43

猫南北找狗东西:利他行业如何讲创收?第6楼
何为利他,根据第六版现代汉语词典中,原为佛教用语,给予他人方便和利益不求回报。指是为了使别人获得方便与利益,尊重他人利益的行为,出于自觉自愿的一种利他精神的有益于社会的行为。在我看来,医疗、教育行业均为利他行业。那么就会有杠精出来说,既然利他,那你们整天说什么钱说什么补助啊?抛开所有客观事实去讲主观感受都是耍流氓。我认为既然是利他行业,国家就应该更要对其生活物资提供保障,人无完人抛开客观生活需求说理想,最终只能纸上谈兵。其次在招考时,文件上写着全额事业拨款,考上了就应该享以全额拨款事业单位的待遇。同样考上而我们却享受不到公平的待遇就是不公,如不公则是失信,导致之后招工失信,卫建系统难招人才。所以希望领导们能重视,给一个公平、公正的方案方式来解决。谢谢!
2020-02-14 13:25:04

时刻网友20191225172136:来自时刻端的跟评第7楼
学医的拿不到高工资的人,大多都是那些没能力的、学医不精的人。
2020-02-14 13:55:55

刮骨揭短:细菌战役必胜第8楼
医疗基层工作,为众人抱薪,不可使其为生活冻毙于风雪。不可使其为有相同的绩效待遇而弃医从文!
2020-02-14 14:09:55

刮骨揭短:楼上不晓得啥思维第9楼

回来上班的都是没有能力的么,7楼那想法上那班是什么!

2020-02-14 14:33:19

刮骨揭短:正义必胜第10楼
造7楼意思,所有考回来的都是垃圾么?我们不是找不到好的工作,每年入坑弃坑的有多少,我们只是想和其他乡镇、单位编制一样,为人民服务,不放弃自己的医疗手艺。
2020-02-14 14:57:15

匿名:请解决宁远县乡镇卫生院年终绩效奖问题第11楼
只想与其他事业单位享受同等待遇,但是为何偏偏排除乡镇卫生院,实属寒心。
2020-02-14 15:01:53

正义:公益一类事业单位第12楼
我们县卫生院已经发了几年,兄弟们单位你们宁远县卫生院怎么还没有年终绩效奖,我们现在都是公益一类事业单位都应该一样有吧
2020-02-14 15:08:41

努力的生活:关于乡镇卫生院发放奖励性绩效第13楼
这次防疫卫健委派的全都是乡镇卫生院的人去路口执勤,疫情面前全额财政没人愿意去,我们基层卫生院从大年初一到现在没休过假,在路口24小时值班在寒风中冻着给居民测体温,谁不是冒着生命危险在为疫情做贡献,在看看七楼的评论简直让人寒心,难道只有在大医院发光发热才能体现能力和技术吗?乡镇节假日一样值班,以前10元一天的加班费,值夜班10元的夜班费都没有,药品零利润,诊疗费注射费耗材全部加一起,一个人只收10元,乡镇卫生院怎么算盈利性单位,为什么所有的事业单位都有1.2-1.8万的奖励性绩效,唯独卫生院没有?老师寒假暑假带薪休假,也没有为学校赚取额外收入,为什么老师每年有1.4万奖励性绩效,恳请领导们重视乡镇卫生院员工,能得到公平待遇,不让为疫情做贡献的医务人员心寒!!!
2020-02-14 15:37:45

努力的生活:所有事业单位都应该发奖励性绩效第14楼
之前招聘公告写乡镇卫生院是全额拨款单位,考进来后财政没拨款到卫生院,工资不能及时发放,大家争取才勉强发了,早就过了试用期,一直发的试用期工资,所有事业单位都有奖励性绩效,乡镇卫生院没有奖励性绩效。这就是欺骗,老师同一个乡镇上班,乡镇补贴比我们多几百,卫生院节假日哪怕是大年三十和初一都坚守岗位,老师寒假暑假都带薪休假。疫情面前,我们冒着被感染的风险在各个路口监测体温,不论白天黑夜,难道我们比老师轻松,还是比镇府轻松?下乡补助,夜班费加班费10元一天,都不准发,普通家庭培养个大学生挺不容易,待遇还不如农名工,2千一个月的工资除了伙食费车费自己都不够生存,上有老下有小,我们怎么生活,难怪每年都有乡镇医务人员宁远赔违约金都毅然辞职。
2020-02-14 15:55:34

努力的生活:乡镇卫生院全额拨款为什么没有奖励性绩效第15楼
招考时,招聘公告写着全额事业拨款,考上了就应该享以全额拨款事业单位的待遇。同样考上而我们却享受不到公平的待遇就是不公,如不公则是失信,导致之后招工失信,卫建系统难招人才。所以希望领导们能重视,给一个公平、公正的方案方式来解决。谢谢!
2020-02-14 15:59:46

Ivory:请解决宁远县乡镇卫生院年终绩效奖问题第16楼
医疗基层工作,为众人抱薪,不可使其为生活冻毙于风雪。不可使其为有相同的绩效待遇而弃医从文!
2020-02-14 16:02:26

南瓜的难:请解决宁远县乡镇卫生院年终绩效奖问题第17楼
请求上级单位领导能够给予乡镇卫生院全额事业编的同事享有全额事业编待遇,发放年终绩效考核奖。
2020-02-14 16:15:10

网友3689562:来自时刻端的跟评第18楼
重视医改必须重视医务人员的待遇问题
2020-02-14 23:01:55

无言论自由的公众号是垃圾:来自时刻端的跟评第19楼
在乡镇卫生院的主治医生也有一万多一个月,有能力就往上爬。
2020-02-15 06:02:03

无言论自由的公众号是垃圾:来自时刻端的跟评第20楼
你维权可以,但你在下面偷偷摸摸变马甲我就要怼你!
2020-02-15 06:06:01
这是第1 - 20条评论,共有32条评论。 首页 上一页  下一页 尾页