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建议长沙县教育局督促松雅湖二小提高校聘老师待遇
hubei 发表于 2018-10-28 09:50:57『标签:建言献策 长沙->长沙县 教育考试
  ↓相关评论(1)

曾经在长沙县松雅湖二小工作,作为校聘老师,上期期末我们的待遇比星沙其他小学都要少很多,就连同一集团的松雅湖一小也比我们高很多,而且我们最低待遇工资拖了很久才发给我们。更气愤的是问及为什么我们的待遇比临近所有小学低很多,大会上不会讲话的吴校含糊其辞,避而不解释原因,刘校也是一样。那个可恶的、经常拖欠我们工资的罗升涛竟然直接威胁赶我们走。难怪上学期松雅湖二小的老师走了一大半。请问为什么星沙其他学校的校聘老师待遇比我们好呢?我们少的钱到哪里去了?是领导用来在群里发红包了?

回复:回复第1楼

网友“hubei”:

您好!来信收悉。现回复如下:

长沙县校聘教师可聘用人数是根据各学校当年9月的学生和教师人数情况,由县财政局、县人社局和县教育局共同核定的。所以对于每年9月新聘的校聘教师,要等到校聘教师情况核定后再统一由县财政下拨经费,故工资一般要在10月份以后一并发放,之后的工资则都会按月发放到位。

目前,长沙县所有校聘教师的待遇都是按照统一标准下拨(含基本工资、五险一金和年终绩效),其中校聘教师年终绩效的发放标准并非是平均发放,而是直接与学校对教师的绩效考核(含工作量、教育教学业绩等)结果挂钩。因此,校聘教师的考核结果不一样,年终绩效发放标准也会不一样,最终校聘教师之间的待遇水平就会有一定差距。有关校聘教师待遇的疑问,您可以直接致电84011861长沙县教育局政工人事科咨询。

如果您有其他意见建议,请直接来人或致电84012412向长沙县教育局阳光服务中心反映,感谢您对长沙县教育事业的关心、理解和支持,祝您生活愉快。

长沙县教育局

2018-11-19 14:57:22
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