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桑植县供销联社下岗职工改制的格式合同中养老金条款争议说明
清雅劲松 发表于 2018-10-27 13:17:54『标签:酸甜苦辣 张家界->桑植县 劳动保障
  ↓相关评论(1)

关于供销联社下岗职工改制的格式合同中养老金条款争议说明

桑植县供销联社职工买断工龄合同,是经过供销联社的动员劝说,说是响应国家号召,联社根据省市文件精神制定的一次性对职工买断工龄给予补偿的实施方案,报经县政府批准,带有一定强势的情况下与职工签定的格式合同。

一,同一系统的职工,联社制定多种不同版本的改制合同,(1)乡社和公司的职工改制时补偿标准超低,工龄长的也只有万多,工龄短的只有2千多点。说是为了保证交足15年养老金(其中有些合同写的是县社向社保局交足个人养老金,达到退休年龄)。(2)联社本部改制合同中,补偿标准人均8万,养老金交足15年。差距如此之大。

二,职工被改制之后,深知补偿不公,也无处申诉。更为县社该缴的养老金不到位而反复申诉维权伤神(因为改制时已经核算并代扣代缴下岗职工最高交足15年养老金,但是由于政府开发南门大市场这一政绩工程时,下岗职工代扣的2千多万的养老保险金被挪用,这完全是政府行为,有开发南门大市场的合同佐证)。每次诉求上访到政府及有关职能部门时,总是盯着合同中该政府和联社应该承若缴齐15年养老金的一文一字大做文章。

三,对于改制格式合同中的第五条款(对卖断工龄的职工县社向社保局负责缴纳最高15年的养老保险金,不足部分由职工个人缴纳,职工达到退休年龄办理退休手续,领取养老金。),改制时是这样解释:从改制下岗后,部份年龄大的下岗职工只需要两三年就达到退休年龄,办理退休手续。所以县社只需要向社保局为他们缴纳两三年养老金就行。而年龄小的,县社向社保局缴纳养老金满15年后任达不到退休年龄的下岗职工,对卖断工龄的职工县社只向社保局负责缴纳最高15年的养老保险金。而从养老金缴满15年后到达退休年龄办理退休手续时为止这些年的养老金由下岗职工个人负责,这就是合同中的“不足部分由职工个人缴纳”。

而且合同中并没有一个字提到,县社向社保局负责缴纳最高15年以内的养老保险金的不足部分由职工个人缴纳。所以下岗职工不认可职能部门所说的“因工资基数上涨,当年预算15年的养老金不足缴齐合同中15年养老保险金,不足部分由职工个人缴纳”,他们也没有任何的文字依据和证据。按照《民事诉讼法》第64条规定:谁主张谁举证的原则,由职能部门提供相关文字依据和证据来佐证他们提出的观点!否则按照《合同法》第41条规定(对格式条款的理解发生争议有两种以上解释的,应当按照通常理解做出不利于提出格式合同一方的解释),第61条第2款,第62条第5款及《行政诉讼法》第32条相关规定,当事人双方举证处境不平衡的,将会向弱势一方倾斜。

四,对于改制格式合同中的第6条款“对职工XXX,由县供销社向社保局按现行工资基数和标准负责缴纳养老保险金15年”。这其中的“按现行工资基数和标准”也可以理解为按当前现在的工资基数和标准的行情来缴纳养老保险金,因为合同条款6中并没有注明文字是按2000年改制时的资基数和标准。谁提出不同的观点,按照谁主张谁举证的原则,来提供相关文字依据和证据来佐证他们提出的观点。

五,合同中有关养老金条款,并没有一个字提到对卖断工龄的职工县社向社保局负责缴纳最高15年的养老保险金中,有关个人的8%由下岗职工负责(因为改制时已经核算并代扣了该缴养老保险金和医保金的全部),而且前面已经退休的下岗职工并没有缴纳过8%,是政府和联社违反合同,没有经过下岗职工方而单方面形成的议案。

六,由于当年签定的合同不完善,漏洞颇多,但有法律效力,所以不要老是盯着一文一字不放,为难下岗职工。要依照法律按格式合同中的本意执行,对卖断工龄的职工县社向社保局负责缴纳最高15年的养老保险金。这也就是下岗职工18年来诉求上访的心声。

桑县供销联社下岗职工

2018-10-27

供销:回复:桑植县供销联社下岗职工改制的格式合同中养老金条款争议说明第1楼

尊敬的网友:

您好!关于你们在网上所反映的《桑植县供销联社下岗职工改制的格式合同中养老金条款争议说明》已收悉,我单位对此问题高度重视,我们正在根据相关法律、法规、政策及县政府会议,准备召开党组会议,形成书面答复意见。

桑植县供销联社

2018年11月5日

2018-11-05 16:13:06
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