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零陵区邮亭圩镇凤岭小学教师请病假绩效扣完之外还要补交钱给学校
丫头 发表于 2018-08-03 17:24:49『标签:投诉举报 永州->零陵区 劳动保障
  ↓相关评论(9)

大家好,我是邮亭圩镇凤岭小学的一名幼儿园老师名叫邓伟琳。今年4月初本人因严重咳嗽去地区医院就医,发现已怀孕一个多月,因怀孕特殊体质,经过一些列检查,呼吸内科以及妇产科会诊诊断为支气管炎哮喘以及孕酮较低,建议住院治疗和保胎再观察病情如何。于4月24日至4月26日在地区医院住院治疗观察,经过三天的吃药以及雾化治疗病情有所好转,因为我所住病房都是肺病患者,我是孕妇特殊体质怕我再度被传染,呼吸科主治医生建议我拿药出院在家休养,隔离人多物杂环境以便恢复。4月27日出院后一直在家治疗并打保胎针吃保胎药。在这期间病情依旧没有恢复反而更加严重无法入睡,呼吸急促,于在我娘家蓝山中心医院一直用中药调理依然只是缓解并没有治愈,无奈之下选择去湘雅医院就诊,湘雅呼吸科医生确诊为支气管炎哮喘,考虑是孕妇不能做一系列检查,于是开了一瓶哮喘喷雾给我,并开具休假证明让我静养继续观察病情。在这治疗期间我一直有跟校长汇报此事并提交了所有病假证明以及用药缴费清单,前后请假40多天。如今绩效发放4000多元,我绩效被全部扣完,还需要倒贴给学校122元。记得2017年下学期我校某某老师也是保胎假大概40来天的样子,绩效没有扣一分钱,甚至比我们在岗的幼儿园老师还要高,当时唐校长给我们幼儿园的答复是,某某老师是病假,有病假证明以及清单所以不能扣钱,如今同样的事情我却招到不公平待遇,而给我的答复却是2018年学校制定的制度变了,但是我并不清楚这个制度,我就想让学校给我一个合理且公平的解释。学校制度是不是一言堂?(本学期我上了将近3个月的班,考核为0,还倒贴钱给学校,而上个学期校长却是那样的回答,这个是因人而定的标准吗?)

智光遍照:回复:零陵区邮亭圩镇凤岭小学教师请病假绩效扣完之外还要补交钱给学校第1楼
谁家都要生孩子,不生孩子,学校老师也就失业了。校长同志:你这么简单的道理都不懂吗?你手下的兵头疼脑热你不管,还扣人家的钱,你下得了手吗?谁还愿意跟你手下做事,你想做光杆司令吗?你这么没有同情心,眼里只有钱,能把学生教好吗?我是路过的网友,看了实在不平!
2018-08-03 21:57:29

时刻网友20180804150850:回复:零陵区邮亭圩镇凤岭小学教师请病假绩效扣完之外还要补交钱给学校第2楼
建议去纪委举报!为自己维权
2018-08-04 15:08:51

时刻网友20180613171436:回复:零陵区邮亭圩镇凤岭小学教师请病假绩效扣完之外还要补交钱给学校第3楼
问问这位校长绩效考核的制度是说变就变,还是因人而异,要把县里局里的考核文件来看,不可能校长在学校里就一手遮天。
2018-08-05 19:25:52

时刻网友20180613171436:回复:零陵区邮亭圩镇凤岭小学教师请病假绩效扣完之外还要补交钱给学校第4楼
问问这位校长绩效考核的制度是说变就变,还是因人而异,要把县里局里的考核文件来看,不可能校长在学校里就一手遮天。
2018-08-05 19:26:23

时时网友:零陵区邮亭圩镇凤岭小学教师请病假绩效扣完之外还要补交钱给学校第5楼
这位校长难道不是人生的,如果是应关心孕妇,还要派有关妇女工作者去看望。
2018-08-06 07:57:54

零陵区委网宣办1:关于零陵区邮亭圩镇凤岭小学教师请病假绩效扣完之外还要补交钱给学校的回复第6楼

网友:

你好!你反映的问题已收悉,我办已转交给邮亭圩镇

核实回复。

零陵区委网信办

2018.8.8

2018-08-09 08:29:44

星光大道栏目组:零陵区邮亭圩镇凤岭小学教师请病假绩效扣完之外还要补交钱给学校第7楼
综观全文,是一个绩效工资和孕妇病休假是否扣钱的问题,我相信国家应该有相关法律法规明文规定,一个校长是没有那么大的权力的,再说老师请了病假,你的课谁来上?委派其他的老师上,要不要给补助?我的理解是工资没扣你的,扣了部分绩效给你代课的人。如果大家请病假,又能拿全工资,那谁还会上课呢?
2018-08-14 04:16:06

时刻网友20180816094355:回复:零陵区邮亭圩镇凤岭小学教师请病假绩效扣完之外还要补交钱给学校第8楼
关于凤岭小学邓伟琳请假扣奖励性绩效工资一事的情况说明:一、凤岭小学的奖励性绩效工资方案是2018年3月份由学校行政会、教代会商讨,全体教师会表态通过的。该方案出台的背景主要针对2017年学校出勤制度存在缺陷,对个别工作责任心不强、爱请假的教师约束不够,造成请假现象多,严重影响学校的教学工作,为了正常教学秩序,控制小病大养现象,于是在2018年刚开学,在教师们的建议下,教代会与行政会的研究决定对奖励性绩效方案中的出勤制度作出了修改。方案出台后,学校组织全体教师进行了专门学习,并上传到学校教师群,这都是有据可查的。二、关于邓伟琳教师请假一事,她的请假是4月23日至6月15日,��以针对某人而修改学校绩效方案的说法是与事实不符的。三、至于对她个人出勤的扣款是按方案执行的,她连续请假54天,她个人的教学任务需请人代班,所扣的钱也全部用于发放教师的出勤代课费用。四、2018年春季上班时间本来就4个月,而邓伟琳说的上了将近4个月班,请假只有40多天。这与事实不符,她这学期共请了55天假,将近半个学期。五、学校已拿出零陵区教育局关于教职工请假的暂行规定,让邓伟琳与其丈夫学习过,但邓伟琳说教育局2017年的请假制度已改变了,2018年有新的规定,只需向教育组请假可以了,这新规她有一个在零陵区公办幼儿园当园长的同学都知道了。但经学校去教育局证实,请假暂行规定没变,还是2017年的。故邓伟琳老师的请假手续不齐,不规范,她连续请假已超过1个月,也没有到人社局备案。六、教育系统关于30%的奖励性绩效工资��放的原则就是保障学校教育教学管理工作的正常开展,按照公平公正,多劳多得的原则,由学校制定可行性方案,进行统筹安排的,与基础性绩效等打卡工资是有区别的。
2018-08-16 09:43:55

丫头:关于学校目前给的答复,我再次简短说明以及答复第9楼
一、学校制度改革我们有几个老师并不知情,且我也是教师代表之一,并没有签字(我发红网之后,唐慧勇校长第二天打电话给我希望我撤帖子,我说制度改变我是教师代表之一我却不知道,他给我的答案是,是不是教师代表了就另说了?)二、唐慧勇校长在我请假之时强调说过,某某老师有病假证明,所以没有扣钱,我还跟唐慧勇校长说我没有针对某某老师的意思,我说的是事情而已。我请假学校出勤造表是43天,50多天是包含五一节,端午节,清明节在内。我说的是我将近上了3个月班,唐慧勇校长却硬要说成我四个月班?代课费唐慧勇校长说全部发放给代课老师,,而我的幼儿园两个代课老师总共代课费是1400元,(当时学校群里还说方案里写的是扣的钱全校老师平分为那般?)三、关于请假制度,我老公去教育局批假,当时给的回复是教育组与学校落实属实就可以了,我说唐校长你自己可以去问是不是这样,改了你都不知道,他没有去询问有关部门就给我批假了,现在来说我请假没按规定来?说我没有去人社局备案,在我请假期间没有任何人告诉我要去备案,且学校有义务提醒我或者学校去备案。四、30%的绩效是根据教育教学,出勤,师德师风等方面进行考核,我上了几个月班,教育教学在我请假之前完成了一半以上,为何扣除全部绩效还倒贴?(我一直跟唐慧勇校长强调,扣钱合理合规我都能接受,毕竟请假我给我班的两位老师带来了麻烦)声明:在我发红网举报该事件以后,唐慧勇校长总共打了两次电话给我。第一次跟我说的是我这样做给学校抹黑,全校老师会来针对我,希望我撤帖子,不然有什么问题要我负责。我当时说学校给我公平合理的解释我就撤帖子,我还说扣钱正常,但是这样的扣我不接受,唐慧勇校长也承认确实有不合理的地方,且学校制度并没有经过教育局批准。第二次唐慧勇校长打电话来还是希望我撤帖子,还问我想要多少钱,我很明确的说这不是钱的问题,是制度问题,给我公平合理的扣我都会接受,然而在交谈过程中唐慧勇校长却一直强调说钱并不说方案,还多次强调说我没有去人社局备案,我请假不规范手续不齐全等等,说这个要我自己负责任之类的话。如果真是这样您为什么批我假?事隔半个月,学校给与我这样的答复,作为当事人真的很寒心。我今天以及之前所说的话绝无虚假,有部分截图可以作为凭证,关于我的为人有关部门可以去向有关同事以及家长了解,我对得起为人师表四个字,对于在学校的工作我也是尽心尽力,问心无愧。经常无条件的做份外事,扯到利益却这样对待自己的老师,我不理解。
2018-08-19 14:20:49
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