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永州市妇幼保健院拖欠离职员工薪金
15574590455 发表于 2018-01-30 04:38:03『标签:咨询求助 永州 劳动保障
  ↓相关评论(2)

  本人于2016年6月在永州市妇幼保健院上班并与其签订劳务合同。于2017年3月提出离职,于2017年4月11号办理离职手续。办理离职手续时,其办公室某主任阳某与人事科科长杨某以要缴纳4月份社保为借口,提出要扣下我3月至4月11号的工资、奖金、加班费,谎称会延迟发放给我,并宣称会于2017年5月份结算清楚。2017年5月至10月份之间我多次致电该人事科科长杨某,给我的回复是一分钱都不会少给我。期间为了让我把证件从妇幼保健院变更走,该院某主任打电话给我并欺骗我变更时把钱结算清楚。结果等我把证件变更后,到现在都一直没有把我应得的工资奖金给我,并且此后我打电话给人事科科长询问此事,一直拒绝接我电话。我以前还不知道一个市级的医院还可以办事效率如此低下!一家公立医院还可以拖欠前员工薪金不给!今天,永州市妇幼保健院让我见识到了什么叫做无耻!!!什么叫做恶心!!!为了拖欠前员工的钱不给,与骗子一般无二。永州市妇幼保健院,厉害啊!(以上陈述皆为事实,我有银行的每月的转账记录及相关证明)

回复123:回复第1楼

网友:

  你好!经核查,你是2016年通过我院面向社会公开招聘编外卫生专业技术人员,6月份到院后一直从事护理工作。2017年3月10日提交辞职信,4月10日办理离职手续。因当时养老等社会保险尚未结算及其本人还没有办理注册变更,暂时停发3月份薪金,待保险结算及变更注册后再给予补发,离职时也向其交待了相关规定。我院结算清相关薪金后一直在挂帐,等待其办理清相关手续,之后,你一直未办理执业注册变更,直至10月20号左右你的家人才来院办理注册变更。注册变更后未通知人事部门,导致中间环节出现脱节,致使结余薪金未及时补发到位。我院不会少发员工应得的任何待遇,在其离职后还将2016年度绩效考核奖励给予发放,申某结余薪金已列入2017年12月绩效工资发放计划,在2月初就能到位。如对补发的薪金有疑问,可与我院联系或来院核查。联系电话:0746-8812333、18932499336(杨)

永州市妇幼保健院

  2018年1月31日

2018-02-07 14:22:28

yyyyy:回复:永州市妇幼保健院拖欠离职员工薪金第2楼
以上说的是大事实!!!我也遇到过。拖欠前员工工资不给还找理由,办事效率也底的要命,我都辞职了好几年了,到现在还没拿到离职前一个月的工资和奖金,我也催了大半年,管事的一拖再拖,催的我懒的催了。。。我试问一个这么大的医院对待员工这么敷衍,怎么暖人心呢?
2018-03-13 14:11:14
这是第1 - 2条评论,共有2条评论。 首页 上一页  下一页 尾页