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衡东县18个月绩效工资为什么有那么大差距,不公平!
慧儿861029 发表于 2017-12-28 14:11:10『标签:咨询求助 衡阳->衡东县 教育考试
  ↓相关评论(3)
  我是农村的一位教师,最近,我们衡东县补发了18个绩效补贴,绩效本来是不分职称的,以前都是基数相同,扣了百分之三十,再发!这样而言,绩效都是平等的!基本工资有差距,我们是能够接受的,老教师职称越高的老师,基本工资本来就是新进教师和年轻教师的两三倍!为什么18个月绩效补贴,却有差异呢?年轻老师不到老老师的零头,严重打击了年轻老师的积极性!请问是衡东县是这样补,还是全省这样补!中央本来扶持农村九年义务教育,为什么要打击农村年轻教师的积极性,年轻教师资历不够,但是也是默默奉献着!为什么基本工资已经有大差距,还要剥夺我们的绩效?
书写乡村教育:可以说衡阳县也是一样第1楼
    绩效工资按职称发,更加拉开了教师工资的差距!那么要么按工资分课,绩效工资是我们二倍甚至三倍的,工作量就要是我们的二倍甚至三倍!事实却恰恰相反,我们工资低,工作量却是他们的二倍甚至三倍,这怎么服人?
2017-12-28 20:44:23

衡东县:关于网友反映“衡东县18个月绩效工资为什么有 那么大差距,不公平!”的回复第2楼

网友慧儿861029:

  您好!

  您在红网反映“衡东县18个月绩效工资为什么有那么大差距,不公平!”的问题,现回复如下:

  我县在职教师的绩效工资水平调整工作是按《湖南省委组织部、省财政厅、省人社厅、省审计厅关于调整市州、县市区公务员规范津贴补贴水平工作有关事项的通知》(湘财综〔2017〕1号)的精神执行,确保在职教师绩效工资标准都有所提高;并且根据县委县政府领导的批示及县人社局统一安排开展工作,其调整后的绩效工资标准为:专技四级(正高职称)2526元/月,专技七级(副高职称)2347元/月,专技十级(中级职称)1883元/月,专技十二级(助理级职称)1723元/月,专技十三级(员级)1595元/月,试用期人员1336元/月。从2016年7月1日起开始实施。

  如果您还有任何不解之处,请与我局政工人事股联系(电话:5235047),工作人员将耐心热情地为您解答!

 衡东县教育局

  2018年1月2日

2018-01-02 10:38:24

qjcgh:这样很公平第3楼
等你年纪大了,你已就享受高工资了是。你怎么和老教师比呢?
2018-01-02 20:10:21
这是第1 - 3条评论,共有3条评论。 首页 上一页  下一页 尾页