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新邵特岗教师工资为何没有绩效增补,也没有十三月工资
蹉跎岁月不饶人 发表于 2017-12-26 16:06:42『标签:投诉举报 邵阳->新邵县 综治司法
  ↓相关评论(2)
  12月26日下午三点45分收到12月工资,没有绩效增补。招聘教师有绩效增补,同一年进来,只是形式不一样,为什么差别待遇这么大?而且没有第十三月工资,当时特岗进来时,教育局领导说待遇只会比招聘教师好的但是一年多来,真的差太多。三五七人才津贴也没有,别的县一进来就有,而新邵县要评职称才有。住房公积金已经九个月没交了,太多太多的疑惑,需要得到解答。
仰望绿光:新邵特岗教师待遇低第1楼
  特岗教师年收入要和当地公办教师工资待遇相当,可是现在公办教师有的待遇,特岗教师都没有
2017-12-27 15:08:10

xsxjyj:关于特岗教师有关待遇问题的说明第2楼

  关于特岗教师有关待遇问题的说明

  省教育厅、省财政厅、省人事厅、省编办《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(湘教发[2009]28号)文件规定,“特岗教师试用期工资直接执行试用期满后转正定级工资。聘任期内,特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办教师同等对待。”我县按照省文件精神,落实特岗教师有关待遇。现就全县部分特岗教师通过各种途径诉求的有关待遇问题统一答复如下:

  1、基本工资。按政策,特岗教师无试用期,直接执行转正定级工资,同正式编制教师一样,每年1月进行正常晋级。经县人社局工资股审批。县教育局计财股发放。

  2、绩效工资。绩效工资由教育局计财股发放,采取的是每月随基本工资预发1000元,剩余部分年底结算发放。2017年的绩效工资县人社局已按政策审批。县教育局计财股发放。

  3、2016年7月绩效工资提标。2017年12月,正式编制教师发放了201607以来的绩效工资提标差额补发部分。特岗教师的201607绩效工资提标,县人社局已按政策对增加差额的部分进行了审批。县教育局计财股拟201801拨付各单位发放。

  4、养老保险。2014年10月养老制度改革以来,县养老保险站答复,根据上级文件精神,必须是入编人员才可入机关事业养老保险,因特岗教师三年合同期未入编,不能入机关事业养老保险,县特岗教师养老保险处于停交状态,但这是目前的一个政策问题,全省各地都是一样的情况。县教育局已报请县相关领导并拟联系相关部门专题研究我县特岗教师缴纳养老保险的问题,以期得到圆满解决。2014年10月以来,正式编制教师的养老保险,工资统发中心不再扣除,而是于每年年底由个人“掏腰包”缴纳个人部分。特岗教师同全县正式编制教师一样,没有从工资中扣除养老保险的个人部分,采取的是按规定基数和比例缴纳个人部分,县财政再配套单位部分,一并打入个人养老保险账户。(详见《新邵县特岗教师养老保险欠缴情况一览表》)。

  5、医疗保险、生育保险、工伤保险等。同正式编制教师缴纳政策一样,个人部分从工资中扣除,县财政配套。具体由教育局计财股缴纳个人部分,已于201712全部缴纳到位。

  6、住房公积金。同正式编制教师缴纳政策一样,个人部分从工资中扣除,县财政配套。特岗教师住房公积金缴纳基数和比例同正式编制教师缴纳的政策一样。由教育局计财股具体负责办理。县教育局计财股按在职人员工资统发中心规定一年分四个季度拨付到县公积金中心,特岗2017年已经拨付三次,第四季度201801拨付。

  7、乡镇工作补贴。同正式编制教师一样,在乡镇工作6个月以上享受乡镇工作补贴,201609招聘特岗教师201703至201712享受10个月乡镇工作补贴,拟于2018年年底补批,交由各单位发放。

  8、2016年年底双薪。同正式编制教师一样享受年底双薪,由教育局计财股具体负责发放工作。经计财核查历史账目,2016年年底双薪已于20170125经国库支付申请单7504号支付特岗教师13月份奖励工资、元月份工资及201607提标补发共1499915.1元,其中13月工资386806元,元月份工资和201607提标补发共1113109.1元,请特岗教师核查。

  9、体检工作。特岗教师同正式编制教师一样,参与本单位教职工体检。

  10、特岗教师有什么工作、生活方面的疑问,欢迎到新邵县教育局政工股和计财股咨询。如答复不能满意,可再通过其他途径向上级反应。

 新邵县教育局

  2018年1月4日

2018-01-04 16:42:50
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