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建议蓝山教师招聘男女比例协调招聘(建议1:1比例)
宁蓝考生 发表于 2017-11-13 14:43:30『标签:建言献策 永州->蓝山县 教育考试
  ↓相关评论(2)
  尊敬的蓝山县委领导上午好;

  我是隔壁县(宁远县)的考生,家里有亲戚是蓝山的;我毕业已经7年;本人抱着服务教育事业的心态(用心做教育,始终把学生放在第一位)今年有机会参加贵县下半年教师招聘考试;但是成绩不理想:未入围体检组(小学数学组)。

  但是我发现这次及以往的教师招聘考试中;我本人及多数男生认为:有点不公平,教育设岗应该均衡发展,即:男女比例平衡;

  eg:政府部门还专业设置了:女性岗位占据一点比例,纪委55分是男女比例分;为何教育系统不能够这样做,因为男性教师对小孩子的成长起了很大的作用;我本人是绝对赞同此说法的!如果你没有;那么请你们认真思考下,或者要教育部门统计数据分析给你们查阅。

  同时还因为我们男生在教师招聘考试方面考不过女生,但是教育的发展,尤其是农村的留守儿童需要我们男教师,他们爸爸妈妈外出务工或者留守在家,和爷爷奶奶&妈妈一起生活;心理发展能够健康吗?爷爷奶奶懂小孩的成长需要男性教师的介入吗?男性教师的性格教育培养对他们的成长能起很大的作用吗?我们男生考试考不过女生,但是我们男生教育小孩子不一定比女性差!

  我留意过农村留守儿童的言谈举止(他们绝大部门缺乏自信/胆小/缺乏阳刚之气等)这又可能是他们趋向“女性化”多多少少受他们妈妈及女性老师的部分因素影响;我不能够完全认为是女性教育的影响,但是毕竟占据了很大部分因素;正因此我建议:以后教师招聘考试分岗位设置(男女比例;一定要协调均衡发展);

  我们兄弟县(冷水滩/零陵/金洞管理区及邵阳市的北塔区.邵阳县)均按照1:1的比例来设置教师岗位计划;也许他们政府及教育部门已经意识到:男教师在小孩的教育成长方面起了很大的作用!一些方面女教师是无法替代男教师教育小孩子成长方面的作用;

  蓝山经济在高速发展,而教育是最大惠及民生的工程,我在此次教师招聘考试(面试试讲时)已经向教育局在场的领导反映,故我此次以以邮件的形式发给您们!希望你们有帮助.

  县城的经济发展需要人才;而人才发展需要教师;我总结为“百年大计;教师为本,”请为男性设置专业的比例设岗!

  最后我希望领导考虑下我的建议,并将此信息反馈到县领导,那么我的意见也没白提!
HappV:不说太多第1楼
我认为你不能入围的主要原因并不是你的性别。
2017-11-15 15:03:36

平淡无奇1:关于“建议蓝山县教师招聘男女比例1:1分开招录 ”一帖的回复第2楼

  关于“建议蓝山县教师招聘男女比例1:1分开招录 ”一帖的回复

  网友“刘路明”在贵网刊发《建议蓝山县教师招聘男女比例1:1分开招录》一帖后,我局高度重视,现对该帖反映的有关情况回复如下:

  你“建议蓝山县教师招聘男女比例1:1分开招录 ”,对我县今后教师招聘工作有很好的启示。确实,近几年,我县通过各种渠道招聘了不少教师,现在我县男女教师比例严重失衡,既不利于学校教育发展,也不利于教师队伍的稳定。

  在今后的招教工作中,我们会考虑采取湖南省公费定向师范生招聘按照男女招生比例相对均衡政策,制定我县今后教师招聘政策,即:当某项招聘职位计划数>5时,实施男女招教比例相对均衡政策,在生源条件充足的情况下,男、女教师录取比例原则上均不低于30%;在生源条件不足的情况下,按实际情况执行。

  感谢贵栏目及广大网友对我县教育工作的关注、关心和支持!

 蓝山县教育局(章)

  2017年11月20日

2017-11-21 09:19:28
这是第1 - 2条评论,共有2条评论。 首页 上一页  下一页 尾页