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长沙市中心医院体检中心入职体检报告只能打印一份
yq157500632 发表于 2017-04-21 15:34:21『标签:消费维权 长沙->雨花区 医疗卫生
  ↓律师回复(1)
  我在2017年3月上旬在雨花区的长沙市中心医院做了入职体检,入职后发现职位不合适,已经重新投递了简历,找到别的工作,现也需要入职体检,且用人单位说明,只要是最近3个月的体检报告都可以。长沙市中心医院说:入职的体检报告只能打印一份,且是设置好的。我对这种举措表示疑义。

  1.为什么只针对入职体检报告打印一份,别的体检报告就都可以。是不是因为了解现在的入职需求,是会收回原件的,且都需要出示原件,所以这样设置。如果求职者有需求换工作,哪怕只是隔月,都要重新缴纳200多的体检费,重新再做体检。是医院的敛财行为。

  2.对求职者的健康于不顾,医院明明知道入职体检,需要进行X射线,且这种情况下,多做对身体有害无益,为什么不能医者父母心,给予我们便利。

  对于现在的求职者和用人单位来说,为最大限度的避免资源财力浪费,都会给予3个月或者6个月的时间跨度都可以。为什么医院仅仅需要打印,出示相关证明却不可以?而且医院的体检报告上面都有我们明确的体检日期,我不知道我只是需要多打印一份我的体检报告有何不可?一定要重新检查。哪怕只是隔了一个月?

刘明律师律师:你好
体检者支付费用到医院体检,医院收取费用并依照体检规程和约定提供体检服务,双方即成了了服务合同关系。根据合同法的相关规定,双方均应按合同约定履行义务。除非在订立合同前或者合同条款中,院方告知了体检者只提供一份体检报告,否则体检者要求医院提供一份以上体检报告是体检者的权利,医院不能拒绝,当然院方根据物价部门的批准可以对此收取相应打印费用。
院方无合法理由拒绝提供多份体检报告,属违约行为,体检者可以依法向医疗行政主管机关投诉,甚至依法诉讼。



长沙律师刘大状:大状刘明,湖南睿邦律所执行主任、中华全国律协未保委委员、湖南省律协公益委副主任、长沙市律协电商委副主任、民进湖南省委法制委委员,2014年央视315晚会“特别贡献奖”候选人,2013年潇湘晨报癸巳潇湘风尚大典年度“风尚网民”提名奖获得者,状告移动“流量清零案”原告。
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2017-04-25 16:14:18